Los principios y valores institucionales expresan el marco ético y normativo que orienta el quehacer de la Universidad Central de Chile y sustentan su proyecto educativo, su forma de gestión y su relación con la sociedad. Estos principios y valores constituyen referentes permanentes para la toma de decisiones y para el desarrollo de sus funciones.

Durante el proceso de elaboración del nuevo Plan Estratégico Corporativo, se revisaron los principios y valores con el propósito de asegurar su coherencia con la misión y visión actualizadas, así como su pertinencia frente a los desafíos y prioridades que la Universidad proyecta para los próximos años. Este ejercicio permitió reafirmar su vigencia y realizar ajustes orientados a fortalecer su claridad conceptual y su alineamiento con la identidad institucional.

Como resultado, algunos principios y valores recibieron ajustes menores en su redacción, mientras que otros se redefinieron para reflejar con mayor precisión su sentido y alcance. En este contexto, se optó por distinguir valores que anteriormente se presentaban de forma conjunta, como “Diversidad e Inclusión”, y “Excelencia y Sostenibilidad”, con el fin de resaltar los matices y compromisos específicos que cada uno representa. Asimismo, se incorporó el valor de la “Innovación”, que refuerza el compromiso institucional con la creación de conocimiento, la mejora continua y la transformación social.